Wat verdient een recruiter?

Je hebt de juiste kandidaat gevonden als recruiter, maar loopt tegen een probleem aan: welk salaris past het best bij je nieuwe collega? De kans dat jij en de recruiter in spe een andere definitie van een ‘passend loon’ hebben, is aanwezig. Wat bied je een recruiter tegenwoordig, wat zijn de verschillen tussen functies en junior-, medior- en senior salarissen en hoe zit het met secundaire arbeidsvoorwaarden als ontwikkelbudget en een auto van de zaak?

De vraag naar personeel neem elke dag toe, en daarmee ook de vraag naar en waarde van recruiters. Om inzicht te creëren in het salaris van een recruiter, lanceerde Timetohire ‘De Salarischecker. Een tool waarmee recruiters inzicht kregen in onder andere hun salaris ten opzichte van de markt. In deze blog zetten we de belangrijkste bevindingen op een rijtje.

Het gemiddelde inkomen

Om gelijk maar met de deur in huis te vallen: het gemiddelde salaris van een recruiter in 2022 was €48.200 bruto. Hiermee verdient een recruiter meer dan het gemiddelde in Nederland van €41.100. Dit geeft echter niet een heel goed beeld over wat de recruiter die jij wil aannemen, of de rol die jij vervult gemiddeld opbrengt. Want gebaseerd op functie en ervaring bestaan er nog grote verschillen.

Salaris recruiters in verschillende functies

De twee meest populaire recruitment functies in Nederland, corporate recruiter en recruitment consultant, liggen erg dicht bij elkaar met een gemiddeld salaris van iets meer dan €46.360 op jaarbasis.

De echte grootverdieners binnen recruitment zijn Interim recruiters en de recruiters die Interim recruiters bemiddelen. Niet heel gek aangezien die ook de functies zijn waar het meeste risico bij komt kijken. Wanneer de druk op de markt hoog is, zoals nu, is de vraag enorm en gaat het erg goed voor recruiters binnen deze rollen. Mocht de druk op de markt afnemen, zullen we zien dat het salaris van interim recruiters en de consultants mee daalt.

Salarissen van recruiters op basis van ervaring

Ook de hoeveelheid ervaring waar iemand over beschikt is belangrijk voor het te bieden salaris. Waar het gemiddelde salaris van een corporate recruiter en recruitment consultant vrijwel gelijk waren, is dit voor een senior corporate recruiter en senior recruitment consultant niet meer het geval. Een senior recruitment consultant verdient namelijk bijna €14.000 meer op jaarbasis dan een senior corporate recruiter.

Wil jij als recruiter meer verdienen, zijn er naast de harde factoren als functie en ervaring nog heel veel andere factoren die meespelen in het salaris, bijvoorbeeld de sector waarin jij actief bent als recruiter. Een recruiter die actief is binnen ICT of Tech kan een hoger salaris vragen dan een recruiter die werkt met minder schaarse profielen zoals een campus recruiter. Hier tegenover staat wel dat het vaak lastiger is om dezelfde resultaten te boeken en je over meer kwaliteiten moet beschikken om de juiste mensen aan tafel te krijgen.

Wil je meer lezen over de salarissen van recruiters? Lees het volledige artikel op de website van Timetohire. 

Van statisch naar dynamisch: het belang van een evoluerend IT-netwerk voor je onderneming

Je wilt natuurlijk dat jouw bedrijf voortdurend meebeweegt met de snel veranderende markt. En dat geldt niet alleen voor jouw producten of diensten, maar ook voor jouw IT-infrastructuur. Een statisch IT-netwerk kan echter een obstakel vormen voor de groei en flexibiliteit van jouw onderneming. Laten we eens kijken waarom het zo belangrijk is om te investeren in een dynamisch en evoluerend IT-netwerk. Op deze manier kun je jouw draadloos netwerk beveiligen en jouw bedrijf de flexibiliteit en wendbaarheid geven die het nodig heeft om te groeien en te bloeien in deze dynamische markt.

Van statisch naar dynamisch: wat betekent dat?

Je kent het misschien wel: een statisch IT-netwerk dat niet gemakkelijk kan worden aangepast aan de veranderende behoeften van jouw bedrijf. Dit soort netwerken zijn meestal gebaseerd op een beperkt aantal servers en switches die zijn geconfigureerd om een specifieke set van toepassingen te ondersteunen. Dit kan een belemmering vormen voor de groei en flexibiliteit van jouw bedrijf. Gelukkig biedt een dynamisch IT-netwerk de oplossing. Dit type netwerk is gebaseerd op virtualisatie- en automatiseringstechnologieën die het mogelijk maken om snel en eenvoudig nieuwe servers en toepassingen toe te voegen of te verwijderen wanneer dat nodig is. Hierdoor kun je jouw IT-infrastructuur schaalbaar maken en aanpassen aan de groei van jouw bedrijf, zonder dat je vastzit aan een beperkt aantal servers en switches. Zo is jouw bedrijf flexibel en klaar om beter in te spelen op veranderingen in de markt.

Waarom is een dynamisch IT-netwerk belangrijk?

Als ondernemer ben je altijd op zoek naar manieren om jouw bedrijf te laten groeien en verbeteren. Hier komt een dynamisch IT-netwerk om de hoek kijken. Dit biedt jouw bedrijf tal van voordelen, zoals flexibiliteit, schaalbaarheid en efficiëntie. Door te investeren in nieuwe technologie, kun je gemakkelijk inspelen op veranderingen in de markt en de behoeften van jouw bedrijf. Bovendien kan dit op de lange termijn kosten besparen, doordat je jouw IT-infrastructuur beter kunt benutten en minder hoeft uit te geven aan hardware en onderhoud. Een dynamisch IT-netwerk is dus een waardevolle investering voor de groei en het succes van jouw bedrijf.

Succesvolle eventfotografie: factoren voor het perfecte plaatje

Fotografen zijn doorgaans actief in verschillende gebieden. Veel fotografen zijn actief binnen de eventfotografie, omdat daar veel werk te vinden is. Maar ook landschapsfotografie is zeer populair bij bepaalde fotografen. Wil je zelf graag aan de slag als eventfotograaf? Of wil je als ondernemer binnenkort een evenementenfotograaf voor een specifieke gelegenheid inhuren? Dan is het belangrijk om te weten wat de verschillende factoren voor succesvolle eventfotografie zijn.

Een goede evenementenfotograaf heeft inlevingsvermogen

Het klinkt misschien een beetje raar, maar als fotograaf voor eventfotografie moet je goed aanvoelen hoe de omgeving is. Er heerst namelijk altijd een specifieke sfeer bij een evenement. Een goede fotograaf voelt die sfeer aan en maakt foto’s die bij de setting passen. Is er bijvoorbeeld een zeer formeel feest en hebben bepaalde mensen een prachtig pak aan? Dan ziet de evenementenfotograaf direct waar hij of zij mooie foto’s van kan maken.

Het belang van snelheid

Bij elke fotografievorm heb je andere kwaliteit nodig. Een landschapsfotograaf moet bijvoorbeeld gedetailleerde foto’s maken. Soms duurt het minuten voor een mooie foto is geschoten. Tijdens een evenement heb je als fotograaf niet zoveel tijd. Snelheid is van belang, want specifieke momenten kun je maar één keer vastleggen. Denk bijvoorbeeld aan de opening van een pand of een huwelijksceremonie.

Een evenementenfotograaf moet stressbestendig zijn

Tijdens een evenement gebeuren veel dingen tegelijkertijd en daarom is het van belang dat een evenementenfotograaf stressbestendig is. Met stress in het lichaam is het namelijk lastig om de focus te behouden. Bovendien worden de foto’s dan minder scherp, want sommige mensen gaan zelfs trillen door stress. Om die reden is dit werk ook niet voor elke fotograaf geschikt. Ben je een beginnende fotograaf? Dan kun je beter eerst ervaring opdoen met andere soorten foto’s.

Een evenementenfotograaf is op de achtergrond aanwezig

Een evenementenfotograaf is weliswaar op het evenement aanwezig, maar tegelijkertijd moet die niet te veel aanwezig zijn. Je kunt een evenementenfotograaf wat dat betreft het beste vergelijken met een scheidsrechter. Alles wordt in de gaten gehouden, maar niemand let eigenlijk op de scheidsrechter. De beste foto’s worden ook gemaakt wanneer mensen niet bewust zijn van het feit dat ze gefotografeerd worden.

De mogelijkheden van een familiehypotheek uitgelegd

Misschien zegt de term familiehypotheek je wel iets. Het kan ook zijn dat je er nog nooit van gehoord hebt. In deze blog aan we je meer vertellen hierover. Het is namelijk goed om op de hoogte te zijn wat een familiehypotheek is en wat dit in jouw situatie kan betekenen, ook als je ondernemer bent.

Wat is het?

Een familiehypotheek is een manier om geld te lenen voor de aankoop van een woning van een familielid of vriend. Het kan een aantrekkelijke optie zijn voor zowel de koper als de geldschieter, omdat het vaak lagere rentetarieven en flexibele voorwaarden biedt dan traditionele hypotheekverstrekkers.

Waarom?

Er zijn verschillende redenen waarom een familiehypotheek een aantrekkelijke optie voor je kan zijn. Ten eerste kan het gemakkelijker zijn om financiering te krijgen, vooral als de koper niet in aanmerking komt voor een traditionele hypotheek. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als de koper een tijdelijke arbeidscontract heeft, een laag inkomen heeft of een slechte kredietgeschiedenis heeft.

Een ander voordeel van een familiehypotheek is dat de rentetarieven vaak lager zijn dan bij traditionele hypotheekverstrekkers. Dit komt doordat de geldschieter de rente kan bepalen op basis van de onderlinge relatie en het vertrouwen tussen de koper en de geldschieter. Dit kan resulteren in lagere maandelijkse betalingen voor de koper.

Aantrekkelijk voor de geldschieter

Voor de geldschieter kan een familiehypotheek ook aantrekkelijk zijn. Het kan bijvoorbeeld een manier zijn om een hoger rendement te behalen op spaargeld dan wat traditionele spaarrekeningen bieden. Bovendien kan het de geldschieter helpen om geld te geven aan een familielid of vriend die anders misschien geen toegang zou hebben tot financiering.

Wil je meer weten over de mogelijkheden van een familiehypotheek? Kijk dan eens op www.fpsadvies.nl

Hoe werkt het precies?

Een familiehypotheek werkt als volgt: de geldschieter leent geld aan de koper om een woning te kopen. De koper betaalt de lening terug aan de geldschieter over een afgesproken periode, meestal met rente. De koper en geldschieter moeten het eens worden over de voorwaarden van de lening, waaronder het rentetarief, de aflossingsvoorwaarden en de looptijd van de lening. Het is belangrijk om een contract op te stellen waarin de voorwaarden van de lening zijn vastgelegd. Dit zorgt ervoor dat beide partijen begrijpen wat er van hen wordt verwacht en voorkomt eventuele misverstanden in de toekomst. Een notaris kan helpen bij het opstellen van een juridisch bindend contract dat beide partijen beschermt.

Doorgroeien als ondernemer, zo pak je dat aan

Als de zaken goed gaan dan denk je misschien na over het uitbreiden van je bedrijf. Als je altijd als zzp’er hebt gewerkt en je krijgt meer opdrachten dan moet er misschien personeel worden aangenomen. En wil je blijven werken vanachter de keukentafel of toch maar een eigen kantoor? Dit zijn dilemma’s waar je goed over na moet denken. Als je een stap zet dan is het vaak lastig om die later weer terug te draaien. Zo huur je kantoorruimte vaak voor langere tijd. Een huurcontract ontbinden is vaak niet mogelijk. Hierdoor zit je dan nog lang aan de huur vast terwijl je het kantoor niet meer gebruikt.

De voordelen van een virtueel kantoor

Als je overweegt kantoorruimte te huren omdat je niet langer je privé adres wilt gebruiken als vestigingsadres dan is er misschien een alternatief waar je nog niet aan hebt gedacht. Je kunt voor je bedrijf een virtueel kantoor regelen. Hiervoor betaal je een vast bedrag per maand. Hoe hoog dat bedrag is hangt af van de diensten die je afneemt. Zo kun je alleen een adres regelen maar ook het doorsturen van post of het aannemen van de telefoon. Je kunt ook telefoontjes op bepaalde uren laten doorschakelen en op andere momenten door een medewerker van het virtuele kantoor laten aannemen.

Een virtueel kantoor wordt door sommige ondernemers ook wel een KvK postadres genoemd. Met zo’n postadres voor de KvK wordt jouw post voor je onderneming naar dit adres gestuurd. Bovendien kan dit adres ook als inschrijfadres worden gebruikt. Iets wat handig is, want zo kun je jouw KvK adres als ondernemer ook afschermen en kies je vaak voor een adres met wat meer statuur. Het is in elk geval geen huisadres, wat ervoor zorg dat je bedrijf er professioneler uitziet als mensen via Google op zoek gaan naar je bedrijf.

Regel tijdig je bedrijfslening

Als je geld wilt lenen voor het doorgroeien van je bedrijf dan is het verstandig om hiervoor tijdig een aanvraag in te dienen. Geldverstrekkers vragen in de regel een businessplan en ook de jaarcijfers moeten worden overlegd. Aan de hand daarvan wordt bepaald of je kredietwaardig bent. De bank wil uiteraard wel zijn investering weer terug, inclusief rente. Het is overigens aan te raden om bij meerdere banken een aanvraag te doen. Soms verschillen de voorwaarden waardoor je voor een lening fors goedkoper uit kunt zijn.

Neem niet te veel hooi op je vork

Groeien als bedrijf is natuurlijk leuk. Maar bedenk wel dat doorgroeien ook extra werk betekent. Als je hiervoor geen extra personeel kunt aannemen dan kan het gebeuren dat je grotere bedrijf je boven het hoofd groeit. Dan schiet je je doel voorbij en moet je na verloop van tijd wellicht weer afschalen. Probeer dus de consequenties van een groter bedrijf goed in kaart te brengen voordat je die stap zet. Een financieel en juridisch adviseur kan je daarbij helpen. Natuurlijk is deze dienstverlening niet gratis, maar het kan je wel voor een foute beslissing behoeden.

Internationaal zaken doen

Misschien wil je je klantenkring uitbreiden over de grens. Bedenk dat daar het nodige bij komt kijken. Er is weliswaar vrij handelsverkeer binnen de EU, maar dat neemt niet weg dat je te maken krijgt met andere regels in het land waar je goederen naar exporteert of waar je een opdracht doet. Voer je producten uit buiten de EU dan krijg je te maken met douaneformaliteiten. Je kunt dit uitbesteden aan specialisten. Die zorgen ervoor dat alle benodigde documenten beschikbaar zijn. Vaak kunnen die al digitaal vooruit worden gestuurd. Als er dan een vrachtwagen met jouw goederen aan de grens staat kan die snel doorrijden naar de eindbestemming. Dat scheelt natuurlijk heel veel tijd. Bedenk wel dat je altijd zelf verantwoordelijk bent voor de juistheid van de gegevens. Fouten in documenten kunnen leiden tot forse vertraging of hoge boetes. 

Veilig hijsen: hoe train je je werknemers?

Bij het werken in de bouw komt veel inzicht kijken. Werkzaamheden zoals het hijsen van materialen naar een hoge etage vergen inschattingsvermogen van de verantwoordelijke werknemer om veilig hijsen mogelijk te maken, een cursus kan hierbij helpen. Ook het rijden van een heftruck komt regelmatig voor in de bouw.

Aandachtspunten bij veilig hijsen 

De aanbieder van cursussen in hijsen heeft geconcludeerd dat ongelukken tijdens het hijsen van materialen voornamelijk ontstaan door onveilige situaties, ondeskundig gebruik, beschadigingen en tijdsdruk. Tijdens de cursus worden werknemers getraind in het hijsen en worden hen geleerd hoe ze al deze factoren die ongelukken veroorzaken kunnen elimineren. Ze leren beschadigingen te vinden en te herstellen, worden wegwijs gemaakt met het gebruik van hijsmateriaal en leren onveilige situaties te herkennen. Ze zijn na afloop van de training deskundig, daarnaast zal door de juiste manier van werken zal de tijdsdruk verdwijnen. 

Welke deuren gaan er voor je open met een ABVL certificaat 

Het papiertje dat je krijgt na het succesvol afleggen van de cursus hijsen is het ABVL certificaat, ABVL staat voor: aanslaan en begeleiden van lasten. De voordelen van het bezitten van dit certificaat is dat de werknemer kan aantonen dat hij deze vaardigheden beheerst. Dit is handig bij een sollicitatie maar ook om er bij organisaties zoals de verzekering en de ARBO geen twijfel over te laten bestaan dat de persoon in kwestie in staat is om lasten te verplaatsen. Dit is voor werkgevers fijn omdat ze kunnen aantonen dat de mensen die deze werkzaamheden lieten verrichten, hiervoor de juiste kennis hadden. Dit is praktisch wanneer ze aankloppen bij de verzekering nadat er een ongeluk gebeurd is. 

De beperkingen van het ABVL certificaat 

In veel situaties volstaat het ABVL certificaat, maar bij het aanslaan en begeleiden van zwaardere lasten ben je beter voorbereid met een TCVT-certificaat. Je hoeft dit echter alleen te hebben wanneer je zware complexe lasten aanslaat in risicovolle omstandigheden. Wanneer jouw werkzaamheden zich beperken tot eenvoudige lasten verplaatsing met een kraan, een enkelvoudige takel, het begeleiden van lasten in de vlucht en het takelen van lasten uit het zicht volstaat het ABVL certificaat. Dit certificaat volstaat ook wanneer deze taken worden uitgevoerd in een laboratorium of een chemisch bedrijfsterrein.  

Jouw bedrijf personaliseren? Maak gebruik van bedrijfsborden!

Bedrijfsnaamborden zijn een essentiële manier om je bedrijf te identificeren en ermee te laten opvallen. Ze worden vaak gebruikt als een manier om de naam van je bedrijf te promoten en je bedrijf te laten opvallen. Bedrijfsnaamborden kunnen op verschillende manieren worden gebruikt, waaronder als een manier om je bedrijf te identificeren, als een visueel middel om informatie over je bedrijf te communiceren of als een manier om je bedrijf te promoten.

Kies de juiste stijl en materialen

Bij het kiezen van bedrijfsnaamborden is het belangrijk dat je de juiste stijl en materialen kiest. Er zijn veel verschillende soorten bedrijfsnaamborden beschikbaar, waaronder metalen borden, kunststof borden, houten borden en vele anderen. Het materiaal dat je kiest, is afhankelijk van de locatie waarop je het bord wilt plaatsen, de stijl die je wilt bereiken en de verwachte duurzaamheid.

Het is ook belangrijk dat je de juiste stijl kiest voor je bedrijfsnaambord. Er zijn veel verschillende stijlen om uit te kiezen, afhankelijk van je bedrijf en het doel van het bord. Sommige stijlen kunnen een meer professionele uitstraling geven, terwijl andere meer speels of humoristisch kunnen zijn. Het is belangrijk om een stijl te kiezen die past bij het imago dat je voor je bedrijf wilt creëren.

Het ontwerp is ook belangrijk

Naast het kiezen van het materiaal en de stijl van het bedrijfsnaambord, is het ook belangrijk om te overwegen hoe het bord eruit zal zien. Je wilt dat het bord goed zichtbaar is en dat het een aantrekkingskracht heeft. Het is belangrijk om te kiezen voor een ontwerp dat aansluit bij de stijl van je bedrijf en dat duidelijk de naam van je bedrijf communiceert.

Bezoekers van jouw bedrijf krijgen door het juist inzetten van bedrijfsborden een goede eerste indruk. Daarbij is het gelijk duidelijk waar de bezoeker moet zijn. Dit voorkomt onnodige frustraties.

Een digitaal planbord: wat zijn de voordelen?

Een digitaal planbord is een online platform waarmee je teams kunt samenwerken aan projecten, taken en taken op afstand. Het is een eenvoudig te gebruiken, krachtig hulpmiddel dat efficiëntie en productiviteit verbetert. Maar wat zijn precies de voordelen van een digitaal planbord? Hieronder staan enkele voordelen die je kunt ervaren als je een digitaal planbord gebruikt.

Taken en projecten

Een van de voordelen van een digitaal planbord is dat het je helpt om taken en projecten efficiënter te beheren. Met een digitaal planbord kun je gemakkelijk taken toewijzen, vervolgens volgen en beheren. Je kunt ook verschillende taken samenvoegen en indelen in kleinere taken, waardoor het eenvoudiger is om te volgen.

Voortgang bijhouden

Een ander voordeel is dat je met een digitaal planbord de voortgang van projecten kunt bijhouden. Je kunt zien welke taken zijn voltooid, welke nog niet zijn voltooid en welke nog gedaan moeten worden. Dit maakt het eenvoudiger om een project op schema te houden en eventuele problemen snel op te lossen.

Betere communicatie

Een digitaal planbord maakt ook communicatie met teamleden eenvoudiger. Teamleden kunnen updates en berichten sturen, zodat iedereen op de hoogte is van wat er gebeurt. Met een digitaal planbord kun je ook gemakkelijk feedback geven aan je teamleden en kun je hun prestaties beoordelen.

Diverse functies beschikbaar

Een digitaal planbord kan ook een verscheidenheid aan functies bieden, zoals kalenderintegratie, koppelingen naar bestanden en documenten, en virtuele bijeenkomsten. Dit maakt het eenvoudiger om taken te volgen, samen te werken en taken op afstand uit te voeren.

Tot slot biedt een digitaal planbord meer flexibiliteit en productiviteit. Je kunt taken toewijzen, de voortgang controleren, feedback geven en samenwerken met teamleden, zelfs als je niet in dezelfde ruimte bent. Met een digitaal planbord kun je ook gemakkelijk taken toewijzen aan meerdere teamleden, waardoor het eenvoudiger is om taken te verdelen en op schema te blijven.

Het digitaal planbord in een notendop

In een notendop, een digitaal planbord biedt tal van voordelen die je kunt gebruiken om je team efficiënter te laten werken. Het maakt het eenvoudiger om taken te volgen, feedback te geven, samen te werken en taken op afstand uit te voeren. Met een digitaal planbord kun je ook gemakkelijk een overzicht van de voortgang van projecten krijgen, zodat je ervoor kunt zorgen dat alles op schema blijft. Het biedt je ook meer flexibiliteit, zodat je taken kunt toewijzen, zelfs als je niet in dezelfde ruimte bent. Al met al is een digitaal planbord een uitstekend hulpmiddel om je team efficiënt te laten werken. De prijzen van een digitaal planbord kunnen liggen tussen €14.50 en €35,50. Ook zijn pakketten op maat mogelijk.

Waar koop je installatiematerialen?

Het installeren van een elektrische installatie, of het nu gaat om een nieuw of bestaand systeem, is een grote taak. Het is belangrijk om de juiste materialen en producten te kiezen, zodat de installatie veilig en betrouwbaar is. Maar waar kun je al die materialen kopen? Er zijn veel partijen waar dit kan, maar voor een zeer uitgebreid assortiment kun je terecht bij Yesss.nl.

Installatiematerialen in de winkel

In de meeste gevallen kun je de materialen kopen bij een elektrische groothandel. Dit is een bedrijf dat speciaal is gericht op de verkoop van materialen en producten voor elektrische installaties. Ze hebben vaak een breed assortiment aan producten die je nodig hebt voor je installatie. Bovendien bieden ze vaak advies op maat, waardoor je zeker weet dat je de juiste materialen kiest. Vooral wanneer jij een zeer specifieke wens hebt, is een fysieke winkel voor jouw installatiematerialen een aanrader. Persoonlijk advies en hulp zullen je zeer ten goede komen bij je specifieke wensen, behoeften en vragen.

Je kunt ook materialen kopen bij een hardware winkel. Hoewel dit meestal een goedkopere optie is, is het assortiment meestal beperkter en is het advies dat je krijgt meestal minder gedetailleerd. Weeg dus af of jij een groot assortiment nodig hebt en of je dit gedetailleerde advies echt hard nodig hebt. Wanneer je dit niet nodig hebt, kies dan zeker voor de hardware winkel, want dit kan je een hele hoop tijd kosten, en we weten: tijd is geld.

Installatiematerialen online kopen

Je kunt ook online materialen kopen. Er zijn een groot aantal websites die speciaal zijn gericht op de verkoop van materialen voor elektrische installaties. Deze sites hebben vaak een breed assortiment aan producten, en je kunt ook veel goedkopere opties vinden. Het nadeel is dat je niet de kans hebt om de producten in het echt te zien voordat je ze koopt. Maar als consument heb je altijd een bepaald aantal dagen retourrecht, dus dit is niet iets om je zorgen over te maken. Op de websites van dit soort online webshops kun je vaak veel informatie vinden omtrent verzending, redenering en al jouw rechten en voordelen. Over Yesss vertelt je graag meer over het online kopen van installatiematerialen!

Als het gaat om het kopen van materialen voor een elektrische installatie, is het belangrijk om de juiste materialen te kiezen. Daarom is het belangrijk om advies in te winnen bij een professional of een elektrische groothandel. Op deze manier weet je zeker dat je de juiste materialen kiest, zodat je installatie veilig en betrouwbaar is. Wanneer je voordelig uit wil zijn, kun je ook advies gaan vragen in een fysieke winkel, en vervolgens je installatiematerialen bestellen bij een online webshop.

Zo krijg je meer structuur binnen jouw bedrijf

Voor structuur binnen een bedrijf is een planning van groot belang. Afspraken moeten duidelijk en overzichtelijk neer worden gezet om alle werkzaamheden goed te laten verlopen. Met bijvoorbeeld een planningstool van Ineszo gaat dit een stuk makkelijker. Duidelijkheid bij de medewerkers zorgt voor een betere service voor de klanten.

Wat is een planningstool?

Een planningstool kan helpen bij het verbeteren van de organisatie binnen een bedrijf. Het kan dus voor meer structuur zorgen. Met een planningstool kun je precies inplannen wie wanneer werkt, wanneer er vergaderingen worden gehouden, wanneer er afspraken zijn… eigenlijk alles dat je normaal zelf op papier zou zetten, maar dan logisch op één vaste plek. Binnen grote bedrijven met veel werknemers kan een goede planning maken erg ingewikkeld zijn. Ook wanneer er veel projecten lopen met allemaal een eigen deadline, kan dit op een gegeven moment lastig worden om allemaal bij te houden. Een planningstool kan dan helpen bij inschattingen in de toekomst, inplannen van werknemers en andere oplossingen voor lastige problemen bij een planning.

Bespaar veel tijd

Met een goede planning zorg je dat alles soepeltjes verloopt binnen een bedrijf. Een papieren planning is al snel onoverzichtelijk wanneer je met een groot aantal werknemers in een bedrijf zit. Bovendien is dit erg tijdrovend en niet goed te doen met veel mensen en afspraken die continu veranderen. Een planningstool, is vooral handig voor mensen die aan projecten werken. Projectmanagers hebben het liefst dat zij alle project los kunnen bekijken in een planning. Met een spreadsheet ben je dan erg veel tijd kwijt om alle goede data te verwerken. Een planning tool helpt hierbij, waardoor dit werk een stuk sneller verloopt. Op die manier blijft er weer meer tijd over voor belangrijkere taken.

Versnel het afmaken van projecten

Door een onjuiste of warrige planning worden deadlines van projecten vaak niet of maar net aan behaald. Dit kan met een planningstool worden veranderd. Door een goede planning te maken met een realistisch tijdsbestek voorkom je dat de planning al vanaf het begin in duigen begint te vallen. Het behalen van doelen en het project op tijd af krijgen zal makkelijker worden wanneer er duidelijk is wanneer wat gedaan moet worden. De planningstool houdt de voortgang van het project ook goed bij, zodat de data kunnen worden aangepast aan de voortgang. Ben je eerder klaar? Dan kun je ook direct beginnen aan een nieuw project en ga je niet onnodig lang door met hetzelfde project, wanneer deze al is afgerond.