Wat zijn de vier meest kansrijke banen van het moment?

De Nederlandse banenmarkt wordt nog altijd onder druk gezet door de coronacrisis. Gelukkig zijn er tegelijkertijd een aantal sectoren waar de kans op een baan erg perspectief vol zijn. Welke vier sectoren dat zijn, lees je in dit artikel!

Groen en zorg

In de groene sector is eigenlijk altijd werk te vinden. Daarbij kun je denken aan landbouwbedrijven, veehouders of de glastuinbouw. Corona of niet: mensen moeten natuurlijk blijven eten. Dat eten moet geoogst worden. Daarom zijn er over het hele jaar gezien talloze banen te vinden in de agrarische sector. 

Een andere sector die je niet zal verbazen, is de zorg. In de zorg staan ze te springen om nieuwe werknemers. Nooit eerder was de zorg zo belangrijk als nu. In het Algemeen Dagblad zegt een zorgmedewerker hier het volgende over: “De afgelopen tien jaar zijn er ontzettend veel mensen wegbezuinigd, de generatie babyboomers vergrijst en de zorg is complexer geworden”. Tegelijkertijd heb je in de zorg een laagdrempelige instap en kent het volop groeimogelijkheden.

Techniek en transport

Ook in de techniek en transport zijn hard extra handen nodig. Bij techniek kun je aan heel veel werkvelden denken. Denk bijvoorbeeld aan installatie-, bouw-, industrie- of voertuigentechniek. Het zal je niet verbazen, hier worden altijd mensen gezocht. 

En datzelfde geldt ook voor de transport en logistiek sector. Het mooie daarvan is, is dat volgens het AD in 90% van de gevallen zelfs geen diploma nodig. Dat biedt dus enorm veel kansen. 

Welke sectoren beter niet? 

Er zijn dus een aantal lichtpuntjes op de huidige banenmarkt. Toch zijn er ook wat uitdagingen. Het zal geen grote verrassing zijn, maar een baan binnen de horeca, het toerisme of in de cultuursector vinden, is een flinke uitdaging. De coronacrisis heeft deze sectoren flink geraakt en er heerst nog veel onzekerheid. Maar laat de moed je niet in de schoenen zakken, want er zijn altijd mogelijkheden. 

Oefening baart kunst

En die mogelijkheden beginnen bij oefenen, trainen en opleiden. Wil jij graag een nieuwe baan? Kijk dan zeker eens in deze sectoren rond. En ontdek wat jij daarvoor nodig hebt! Wil je toch de uitdaging aan gaan in de andere meer krappe sectoren? Bereid je dan goed voor, door bijvoorbeeld een assessment, zoals een Cubiks of LTP test vooraf goed te oefenen. Dat vergroot je kansen enorm! 

Virtual reality op de werkplek

Training van werknemers is altijd al een uitdaging geweest, omdat er soms lange afstanden voor moeten worden afgelegd. Er zijn ook mogelijke veiligheidsproblemen en complexe trainingsscenario’s. VR trainingen worden momenteel gebruikt om een revolutie teweeg te brengen in de opleiding van personeel. Werknemers kunnen de vaardigheden en processen verwerven die bij het beroep horen, terwijl ze ook actief bij het leerproces betrokken zijn. Dit is te danken aan de mogelijkheid om gebruikers over te brengen naar realistische en risicoloze werkomgevingen. Een van de meest voorkomende toepassingen van VR in de opleiding van personeel is het genereren van realistische rol specifieke situaties. Door deze virtuele omgeving te kunnen besturen, kunnen bedrijven allerlei ervaringen creëren die anders niet haalbaar zouden zijn geweest. Deze situaties kunnen worden aangepast om eventuele toekomstige bedrijfsproblemen na te bootsen, waardoor werkgevers de stressniveaus en het probleemoplossend vermogen van de werknemers kunnen beoordelen.

Crisismanagement aanleren via virtual reality

De mogelijkheid om medewerkers crisismanagement bij te brengen is een uiterst waardevol onderdeel. Dankzij virtual reality trainingen kan de persoon leren hoe hij met de omstandigheid moet omgaan zonder mogelijk nadelige gevolgen als een baan een hoog risico of gevaar vereist. Deze simulaties geven aspirant-recruten een voorproefje van hoe een noodsituatie er in het echt uit zou zien. Ze leren ook hoe ze zich moeten gedragen terwijl ze zich in een veilige en gecontroleerde omgeving bevinden.

Besluitvormingsvaardigheden aanleren via de virtuele wereld

VR wordt ook gebruikt in speciaal aangepaste situaties om de besluitvorming van werknemers te analyseren en hen te helpen bij de ontwikkeling van hun vaardigheden. Deze dynamische techniek dompelt het individu onder in uitdagende situaties die hij moet doorstaan, met de mogelijkheid om elke ervaring te ontwerpen die relevant is voor het werk. Er zijn momenten in de ervaring waar de besluitvaardigheid van de gebruiker wordt getest. Dit is een noodzakelijk onderdeel van het opleidingsproces. Sommige bedrijven trainen hun werknemers om vaardig te zijn in het nemen van alledaagse beslissingen die hun werk kunnen vergemakkelijken. Het zal hen ook helpen om te gaan met moeilijke situaties. Virtual reality training kan voordelig zijn als ze op de juiste manier worden gebruikt.

Een pensioencursus volgen om de zin van het leven te ontdekken

Meedoen aan pensioeninzicht is een goede beslissing als je met pensioen wilt gaan. Nadat je met pensioen bent gegaan, ga je een nieuw leven in. Iedereen wil na zijn pensionering gezond en gelukkig leven. Je dagelijkse routine zal drastisch veranderen. Je kunt veel vragen hebben omtrent je pensioen. Je kunt je bijvoorbeeld afvragen wat je nieuwe leven zal zijn, wat je gaat doen en hoe je een evenwicht kunt vinden. Je kunt je voorbereiden op je pensioenleven door deel te nemen aan pensioen in zicht. Je hoeft alleen maar te zoeken naar een vertrouwd bureau dat pensioencursussen biedt

Verschillende soorten pensioencursussen

Essenburgh biedt vele cursussen pensioeninzicht aan. Je kunt bijvoorbeeld driedaagse cursussen volgen, fietsen, reizen, golfen en wandelen. De meest populaire training is een 3-daagse cursus pensioen in zicht. Tijdens deze training ga je in gesprek over verschillende onderwerpen. Het gesprek wordt geleid door een professionele trainer. Tijdens de workshop ga je veel interessante activiteiten doen. Je kunt bijvoorbeeld creatieve programma’s doen, zoals een beeldhouwtraining. Je zult in staat zijn om van je tijd te genieten, omdat je betrokken bent bij veel spannende activiteiten.

Voordelen van deelname aan de pensioencursus

Als je deelneemt aan de training pensioeninzicht, krijg je verschillende voordelen. Ten eerste kun je genieten van je pensioen. Vervolgens kun je communiceren met andere deelnemers. Je leven zal spannender zijn omdat je veel interessante activiteiten kunt doen. Zo kun je deelnemen aan workshops beeldhouwen en groepsdiscussies. Daarnaast kun je deelnemen aan sportieve activiteiten zoals wandelen, fietsen, wandelen en golfen. Als je graag de natuur verkent, kun je deelnemen aan het Wild Spotting-programma om het natuurlijke leven van wilde dieren in hun leefgebied te bekijken. Je selecteert gewoon het programma dat bij je hobby, persoonlijkheid en voorkeur past. Na deelname aan deze cursus zul je gelukkiger zijn omdat je de zin van je leven kunt ontdekken.

Duurzaam ondernemen als kleine ondernemer

Hoe pak je het aan als kleine ondernemer als je wilt verduurzamen? Immers kost veel geld terugkrijgt, althans dat is het beeld wat er heerst. Bij verduurzamen gaat het altijd om een investering die doet voor jezelf. Allemaal heel leuk en aardig natuurlijk, maar daar koop je geen brood voor. Met verduurzamen kom je vaak op toepassingen uit die er ook voor zorgen dat je minder energieverbruik hebt of minder grondstoffen hoeft te kopen. Dit zijn kostenreducerende toepassingen en daarnaast ook biedt de overheid steeds meer regelingen die het aantrekkelijk maken om te verduurzamen. Dat is een hele grote lastenverlaging.

Waar begin je mee

Het allerslimste is om te beginnen met de makkelijkste zaken, met name op het gebied van isoleren. Kijk waar je gebouw tocht, kijk wat er allemaal aan afval is wat gereduceerd kan worden en ga zo maar door. Veel bedrijven realiseren zich namelijk pas hoeveel afval (met name plastic) ze hebben als iemand ze dwingt hiernaar te kijken. Daarna komen ze vaak tot de conclusie dat dit allemaal minder kan.

Kies je moment

Het is wel van belang dat je het juiste moment kiest voor deze verduurzaming toepassingen. Ga bijvoorbeeld niet isoleren in de winter en ga ook niet verbouwen vlak voor het hoogseizoen (alhoewel de vraag nu natuurlijk is of er ooit nog een hoogseizoen komt zoals wij dat kennen). Kijk ook goed naar de periode waarin de overheid de subsidies verstrekt, sommigen verlopen namelijk al bijna. Het zou jammer zijn als je een hele investering doet en van alles en nog wat inbouwt en aanpast om vervolgens te horen dat je geen subsidie meer kunt krijgen.